Яндекс.Метрика

ПОИСК И ПОДБОР

ПЕРСОНАЛА

 

Кратчайшие сроки

Без предоплаты

Гарантия до 6 месяцев

 

Кадровое агентство

«Start Staff»

НЕ ХОТИТЕ ТЕРЯТЬ СРЕДСТВА?

ТОГДА ВАМ К НАМ

 

СУПЕРАКЦИЯ

1=2

 

При заключении контракта на поиск одного сотрудника, второго мы найдем для вас бесплатно!

до конца акции осталось

 

 

 

ВОТ КАКОГО СОТРУДНИКА

ВЫ ПОЛУЧИТЕ

 

 

       четко соответствует вашим требованиям и потребностям

 

 

     приносит организации доход, а не просто получает зарплату

 

 

ясно понимает и соблюдает субординацию и не имеет проблем с дисциплиной

 

 

психически устойчив и легко втягивается в коллектив

 

 

подходит по психотипу для вас, как руководителя, и других членов команды

 

 

несет ответственность за итог своей работы

 

 

профессиональный и целеустремлённый

 

 

мотивирован не только зарплатой, но и стремлением к личным достижениям

 

 

легок в общении, не глуп, но и не станет умничать

 

КАКИМ ОБРАЗОМ МЫ ОЦЕНИВАЕМ

СОТРУДНИКОВ?

 

 

Собственная методика оценки психологической и

    профессиональной компетентности позволяет почти на 100% выяснить, насколько кандидат подходит именно вам.

 

 

ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ ИЛИ ВОЗВРАТА ДЕНЕГ

СТОИМОСТЬ НАШИХ УСЛУГ: ОДИН ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД СОТРУДНИКА

АВТОРСКАЯ МЕТОДИКА ОЦЕНКИ КАНДИДАТА

ИЩЕМ ВО ВСЕХ ОБЩЕИЗВЕСТНЫХ И МАЛОИЗВЕСТНЫХ ИСТОЧНИКАХ

ОБШИРНАЯ ЛИЧНАЯ БАЗА КАНДИДАТОВ

ОПЛАТА ТОЛЬКО ЗА РЕЗУЛЬТАТ

ОПЛАТА ТОЛЬКО ЗА РЕЗУЛЬТАТ

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД

ПРИЯТНЫЕ

БОНУСЫ

 

6. Результат. Вы получаете человека, который будет приносить вам деньги, в котором вы можете быть уверены, и которым вы сможете управлять.

 

ЭТАПЫ ПОИСКА И ПОДБОРА СОТРУДНИКА ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ

1.  Встречаемся. Составляем представление об организации, анализируем типаж уже работающих сотрудников, ценности и принципы компании.

2. Составляем профиль компетенций на открытую вакансию. Создаем окончательный образ идеального кандидата и определяем необходимые сроки подбора

3. Заключаем договор об оказании услуг.

4. Проводим поиск всеми способами и по всем источникам. Отбираем и проводим батарею тестов по нашей методике.

5. Проводим финальные собеседования и направляем кандидатов к вам. Пересылаем вам заключение HR специалиста - результаты проведенных тестов, описание сильных и слабых сторон кандидата, рекомендации по его адаптации, зонам развития, основным инструментам при постановке задач и мотивировании.

СКОЛЬКО СТОЯТ

НАШИ УСЛУГИ

 

Для каждого конкретного проекта мы формируем стоимость индивидуально. Тем не менее, в качестве точки отсчета вы можете использовать эту простую формулу

ПОИСК

ОДНОГО

СОТРУДНИКА

 

=

ОДИН ЕГО

ДОЛЖНОСТНОЙ

ОКЛАД

 

 

 

 

НАША КОМАНДА

Рыбаков Андрей

HR-директор

Опыт работы: 12 лет

Закрыто более

1000 вакансий

 

Харина Ирина

Ведущий рекрутер

Опыт работы: 6,5 лет

Закрыто около

1000 вакансий

 

Фетисова Полина

Рекрутер

Опыт работы: 4,7 лет

Закрыто около

370 вакансий

 

Балыкина Мария

Рекрутер

Опыт работы: 6 лет

Закрыто более

330 вакансий

 

Давыдова Елизавета

Рекрутер

Опыт работы: 5 лет

Закрыто около

240 вакансий

 

Журавлева Ольга

Рекрутер

Опыт работы: 6 лет

Закрыто около

340 вакансий

 

 

 

 

Получите бесплатную консультацию:

 

Эдуард 8 (926) 888-35-36

 

Наш адрес юридический адрес: г. Москва, Оршанская, д. 12 офис 4

 

Е-mail: Laminda@list.ru

 

Кадровое агентство

«Start Staff»

 

8 (926) 888-35-36